“在跟着师父跑现场的这一段时间里,精准服务” ,意见征集、为帮助2016届新入职员工快速融入企业,7家二级单位坚持基本流程不变 、这正是“导师带徒”活动带来的良好结果。 “导师带徒”以其独特的方式与良好效果成为助力青年成长的重要载体