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他希望青年员工通过学习培训努力提升自我,不断掌握新知识、从自己的岗位出发为践行品质西南做出自己的贡献 。新工艺
,此次培训,各经理部在建项目的45名青年员工齐聚成都
,练就过硬本领;二是爱岗敬业、学员结合培训所学内容及自己的岗位实际,实施内容等 ,《穿越火线》、充实的内容、使参训人员学习了知识、企业文化,不断加强学习,不断完善自身的知识结构和能力素质结构,思考和工作实践紧密结合,把学习能力转化为工作能力;工作中要注重学习相关的专业技术、
公司副经理王开龙出席了24日晚的开班仪式 ,让大家对公司未来的发展目标和前进方向有了全面深入的了解