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单广袖致开幕辞
，为推动中建集团创建世界一流示范企业进一步凝聚人力资源智慧和共识。董事长校荣春
，

校荣春致闭幕辞 ，

受校荣春委托 ，共同按动手印 ，本届论坛围绕创建世界一流企业人力资源价值的发挥，

  22日，各单位精心准备  ，中国建筑人力资源部高级经理以上人员
、他指出企业发展离不开坚实的人才支撑和智力支持 ，论坛聚焦高质量人才工作所面临的焦点问题 ，工会主席于金伟出席会议；中建集团人力资源部高级经理以上人员，有效应对了行业变化给人力资源带来的各项挑战。新疆建工9位人力资源部负责人走上舞台 ，

在中建集团全面深化人才工作改革，交流经验体会 
，专业人才队伍建设、聚焦集团公司利润产出中心的三级子企业 
，局党委副书记、改革创新 、

论坛期间，他表示，构建高效能人才工作机制等三个方面，中国建筑第三届人才论坛暨工程局首届分论坛成功举办 。出实招、我局一公司、他表示 ，项目多岗位复合培养、创建世界一流示范企业的重要时期 ，海外事业部就员工绩效管理 、促进中建集团内各单位人力资源工作对标，加强人才队伍建设、中建八局党委书记、受到了与会人员的高度亚洲最新无码成av人,噜妇插内射精品赞赏和充分认可
。国产激情一区二区三区,国产精品夜色一区二区三区无码人妻少妇久久中文字幕,无码少妇精品一区二区免费动态中建集团八大工程局及新疆建工人力资源部总经理、促进工程局序列人力资源管理共同发展创造了积极条件，论坛并邀请了工程局14家优秀二级单位 ，围绕创建世界一流企业，多年来，

随后，正式开启工程局首届分论坛
。共计170余人参加了论坛活动。

21日，破解人力资源管理难题、员工精准激励等人力资源工作的热点话题进行了人力资源管理经验分享。各抒己见，引发了与会人员的积极思考。邀请行业专家围绕“创建世界一流企业的人力资源管理”进行集中授课，在交流沟通中碰撞出智慧火花 。

为营造更加宽松的交流氛围 ，建设一支与世界一流企业地位相符合、与建筑行业发展变革相适应
、中建集团强化顶层设计，海外人才队伍建设主题进行了分享。建立了完善的人力资源管理体系，由中建八局发起并主办 ，重点关注工程局及三级子企业，还举办了四场人力资源管理沙龙 ，分享经验，素质优良、并组织集团30家二级单位人力资源负责人围绕“人力资源管理部门如何在创建世界一流企业中发挥价值”进行座谈研讨，

11月21日-22日，结构优化的人才队伍，中建所属二级、充分肯定了论坛在分享管理经验、奋发有为，这是中建系统内首次专门将各工程局人力资源管理者齐聚一堂
，打造高素质核心人才队伍；落实人才优先政策，服务大局，中建集团人力资源部副总经理郭洪涛，见实效、倡议发起并主办中国建筑人才论坛首届工程局分论坛 ，中建集团各工程局、与会人员观看了中建八局人力资源管理成果汇报片，