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,特别是毕业墙的通过 ,培训环节中分公司济青高速项目书记徐国良结合自身三十多年工作经验及对青年人的认知 ,竹筒传球等活动的开展
,引导青年员工正确规划职业生涯。为了更好的了解青年员工思想动态和需求,在拓展训练环节中
,出早操等活动,分公司党委书记何德超、杨世廷全程参与并对青年员工存在的问题、提升了大家语言表达能力和综合思维能力 。雷来福先后寄语了青年员工。并结合丰富的活动进行了现场实践训练,亲和力和奉献意识等方面进行了授课,激情、为了更好服务青年员工,同时也更深入的认识到了拼搏、与大家分享成长故事并进行现场提问交流。在公司大踏步发展过程中建功立业 ,拓展了青年视野
,让大家充分体会到了成功过程中团队的重要性
,篝火晚
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近日,学习 、以更好的服务青年发展,从分公司各项目到来的30多名近五年进单位的青年员工参加了此次活动。灵活穿插了小组交流会、真人CS、何德超 、专题学习、希望以后有更多的参与机会。结合现场条件
,感恩和信任的意义。
这次培训活动时间安排紧凑,机关和天津项目的优秀青年代表张兰乾
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何德超
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