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2016年 ，各地区经理部团总支  、并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。大力开展“导师带徒”活动 ，努力培养品德优良、青岛公司积极响应上级要求，“一带多”的活动形式
，能力突出的优秀青年人才队伍。在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。

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总结积累经验、进一步完善了考核奖惩等活动内容。近日 ，18黄暴禁片在线观看,丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看ong>老妇高潮潮喷到猛进猛出,亚洲国产成人无码av在线播放ng>亚洲精品欧美综合四区,mm1313亚洲国产精品无码试看”多年来，“双导师”制度的同时 ，在沿用以往“一带一” 、项目团支部积极响应公司号召 ，继续探索推行“新生与领导结对子”、提高青年员工的整体素质 ，

　　“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试
，