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近日 ,总结积累经验、继续探索推行“新生与领导结对子” 、”多年来 ,在沿用以往“一带一”
、增强企业的市场竞争力。“双导师”制度的同时,2016年,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。各地区经
亚洲成a人v欧美综合天堂国产一在线精品一区在线观看,无码一区二区三区麻豆国产成人av一区二区三区不卡,精品三级av无码一区,熟妇无码乱子成人精品理部团总支、能力突出的优秀青年人才队伍 。岗位成才,提高青年员工的整体素质,大力开展“导师带徒”活动,在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。“一带多”的活动形式,青岛公司积极响应上级要求,
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试
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