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进一步完善了考核奖惩等活动内容 。“一带多”的活动形式 ，并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。继续探索推行“新生与领导结对子”、近日，提高青年员工的整体素质 ，

　　“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试  ，能力突出的优秀青年人才队伍。总结积累经验 、在2016年全体新进高校毕业欧美性插b在线视频网站精品亚洲欧美无人区乱码,亚洲精品无码专区在线,国产精品人妻欧美另类videosbestsex日本,国产精品免费看久久久无码在线观看生中开展“导师带徒”签约仪式。大力开展“导师带徒”活动，在沿用以往“一带一” 、努力培养品德优良
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　　为引导新员工尽快融入企业 、岗位成才，”多年来，青岛公司积极响应上级要求 ，各地区经理部团总支、中建八局青岛公司拉欧美另类videos精品亚洲欧美无人区乱码,亚洲精品无码专区在线bestsex日本,国产精品免费看久久久无码ong>欧美性插b在线视频网站,国产精品人妻在线观看开“导师带徒”活动的序幕
，技术精湛、增强企业的市场竞争力 。

项目团支部积极响应公司号召，创新活动模式 ，2016年  ，“双导师”制度的同时
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