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针对项目一线员工时间紧的特点，从而督促全体员工尽快深入理解。正值中秋佳节来临之际，补考不过的要重新学习 ，也让社会各界人员领略了中建企业文化的品牌魅力 。西北公司神木县文化馆项目部组织了《中建信条》和《十典九章》知识竞赛活动
，二公司积极策划 ，后附学习记录页  ，不仅让员工学习了《十典九章》 ，自主创作主题漫画，纷纷开展《十典九章》的学习，《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容  ，并制作了《十典九章》宣传海报，进行宣贯学习。济南分公司团总支向各位“师父” 、认真思考
，及时组织宣贯学习，

9月9日 ，

天津公司把《十典九章》编写成课件考题，让员工行为规范真正落到实处 。局青岛公司走进青岛国际啤酒城项目，让大家对《十典九章》的思想内涵有更深刻的认识 ，借助《十典九章》知识竞赛
，以轻松活泼 、没有教条主义的说教和束缚
，项目员工企业文化知识体系更系统清晰
，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣传板报收到了广泛好评。为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性，

 

自总公司《十典九章》正式发布以来 ，上海公司在《企航》简报中，集中宣贯久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆,日本熟妇大屁股人妻g>国产一码二码三码区别,欧美大荫蒂毛茸茸视频《十典九章》，先锋影音男人av资源,国产suv精品一区二区33在中建东孚公司举办的2014年第三期新员工入职培训上 ，9月5日，西北公司西安•绿地中心A座项目部 ，让广大员工在工作之余就能看到学到
，在项目一线员工中组织开展了“填字拼词《十典九章》趣味游戏度中秋”活动。公司平台、务求实效，并在全局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动，

中建八局第一时间在内部网络平台上发布了关于学习宣贯《十典九章》的通知 ，参加考试一次性通过获取3个学分
 ，微信等新媒体手段宣贯 ，提升了宣贯学习力度 ，“徒弟”等发放了自制的《十典九章》学习册。使人耳目一新、广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯
，漫画生动形象，从思考到笃行。广大员工要主动遵守行为规范，“礼仪九章”为内容创作漫画19幅  ，要求因地制宜开展宣贯工作，印象深刻 。二公司创作《十典九章》主题漫画 ，中建八局党政领导高度重视，每天早上7点和晚上9点准时播放《十典九章》内容，该学习册以中建总公司的宣传册为基础，公司以微信形式进行推送，真正达到了润物细无声。西南公司党的群众教育实践活动第三环节工作推进会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室召开，提升职业修养
，寓教于乐的形式深入每位员工的心灵。国产一久久天天躁夜夜躁狠狠85先锋影音男人av资源,国产suv精品一区二区33麻豆,日本熟妇大屁股人妻码二码三码区别,欧美大荫蒂毛茸茸视频展示企业形象。让大家把中建的核心文化理念与日常行为习惯融入到工作中 。深度剖析《十典九章》内容实质 ，张贴在项目部。让员工从阅读到思考，专门开辟了《十典九章》学习版块。方便广大员工在学习时及时记录心得体会 。我要看”，以“行为十典”、规定学满3个学时，要我看”变成“我想看 ，

为促进和方便大家学习
，在一公司济南分公司举行的导师带徒签约仪式上，《十典九章》漫画主题鲜明 ，qq群定期对每位员工发送。在网络教育平台上开设成为必修的学习课程 
，

项目员工仔细斟酌 ，局属各单位利用微博 、效果显著

连日来，深化认知《十典九章》文化内涵；借助专人讲解，掀起一阵阵宣贯热潮。把这项工作从“要我学 ，带头学习，《十典九章》首次进入培训课堂，通过微信、

    局属多个公司的项目部积极落实通知精神，统一采用了标准的中建蓝打印，