今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布實施40周年。國家統(tǒng)計局通城調查隊深入貫徹落實黨的二十大關于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，大力弘揚法治精神，縱深推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，全面提升統(tǒng)計調查數據質量，始終立足調查職能職責，全力抓實思想建設、日常管理和工作落實，著力提升防治造假的判斷力、風險防控的領悟力、推動工作的執(zhí)行力，牢牢守住數據質量生命線，為服務經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計法治保障。

????一、抓理論學習，提高政治站位

今年以來，國家統(tǒng)計局通城調查隊注重理論學習，利用多種渠道定期不定期開展政治、業(yè)務學習，提高黨員干部法治意識和責任意識。通過支部會、隊務會、干部職工會持續(xù)深入學習《統(tǒng)計法》《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等統(tǒng)計法律法規(guī)，切實增強干部職工統(tǒng)計法律意識，堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，嚴格遵守統(tǒng)計法及其實施條例。堅決做到深入調查、真實調查、獨立調查、獨立上報，堅決筑牢防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假思想防線。同時，嚴格落實數據質量黨支部主體責任、紀檢員監(jiān)督責任、主要負責人第一責任、分管領導及科室負責人直接責任，不斷健全防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假責任和問責體系，紀檢員不定期監(jiān)督檢查責任落實、綜合法紀科如實記錄領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計數據、分管領導定期聽取分管科室和專業(yè)人員數據質量匯報等，進一步增強防懲統(tǒng)計造假的責任意識。

二、抓日常管理，強化統(tǒng)計監(jiān)督

對照《廉政風險防控手冊》，國家統(tǒng)計局通城調查隊明確各專業(yè)調查工作廉政風險點，加強對數據生產、處理、審核、分析、上報等重點環(huán)節(jié)的把控，嚴防統(tǒng)計造假、弄虛作假、違規(guī)操作。加強常態(tài)化基礎工作和數據質量檢查，全面排查居民收支調查、勞動力調查、價格調查、糧食畜牧調查等重點專業(yè)，針對調查樣本維護、數據填報、審核評估等方面可能存在的統(tǒng)計造假風險隱患，進一步加強數據質量全過程管控，確保統(tǒng)計數據質量全面過硬。積極配合咸寧隊對5家企業(yè)開展“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查。深入細致排查收發(fā)文中包含清理糾正范圍的文件，把清理糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件和做法工作作為一項重要長期任務，常抓不懈。暢通統(tǒng)計違紀違法行為舉報渠道，在內網網站設立舉報電話和電子信箱，拓寬線索獲取渠道，及時發(fā)現(xiàn)和查處統(tǒng)計違紀違法行為。推進統(tǒng)計信用建設，建立企業(yè)和統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案，依法依規(guī)認定企業(yè)和統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計失信信息。

三、抓法治宣傳，營造法治氛圍

國家統(tǒng)計局通城調查隊堅持“統(tǒng)計法律第一講堂”制度，充分利用各專業(yè)召開年報會、培訓會，開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識和統(tǒng)計違紀違法案例學習，學習統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳折頁統(tǒng)計人員篇，強調統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員要牢記的“7個不得”，增強統(tǒng)計人員法律意識，在統(tǒng)計調查工作中堅守數據底線。通過企業(yè)調研、入戶訪問，向企業(yè)和調查對象發(fā)放《統(tǒng)計法律事務告知書》《致國家調查戶的一封信》等宣傳資料，開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，切實增強調查工作的責任心和配合度。向縣委縣政府主要領導及分管領導送達“致各市縣黨政領導同志的一封信”，進一步增強領導干部依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的責任感使命感，切實以統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督保障數據質量。聯(lián)合縣統(tǒng)計局開展統(tǒng)計法律法規(guī)進黨校活動，為通城縣2023年春季主體培訓班學員作題為《充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，為全面從嚴治黨和推動高質量發(fā)展提供堅強統(tǒng)計保障》的專題講座，使全體學員深刻認識統(tǒng)計工作的重要性和統(tǒng)計數據造假的嚴重性，強化了統(tǒng)計數據質量意識和底線思維意識，打牢了依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)的思想基礎。向縣農業(yè)局、發(fā)改局、經信局等縣直部門主要領導和業(yè)務人員發(fā)放《統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳——領導干部篇》宣傳折頁，強化領導干部“6個不得”的法律意識。同時向黨政機關持續(xù)深入宣傳，不得按照指定數值或者數值區(qū)間要求下級機構或調查對象填報數據，不得以工作考核等方式干擾影響下級機構或調查對象獨立填報數據，確保統(tǒng)計活動依法進行。

（國家統(tǒng)計局通城調查隊 李林）